• Starke Organisation schaffen
  • Zur Führung führen
  • Personal- und Talentmanagement gestalten
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  • Durch Training und Coaching (sich) abheben

 

Herzlich Willkommen bei Rosenberger & Partner!

Als erfahrene Organisationsentwickler unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungs-, Personal- und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Das Ziel ist, dass Ihr Unternehmen und die darin tätigen Menschen gleichermaßen vorankommen, denn: Der Mensch im Unternehmen sichert die Zukunft.

Organisationsentwicklung (OE) verstehen wir als eine gesteuerte Gestaltung oder Veränderung, die sich auf Strukturen und Prozesse der Organisation bezieht und die die Mitarbeiter und Führungskräfte mit ihren Werten, Erfahrungen und Kompetenzen mit einbindet. So werden Betroffene zu Beteiligten. 

Unser strategisch-systemischer Beratungsansatz ist geprägt von dem Dreiklang "verstehen-verbinden-verändern":

  • Verstehen heißt für uns, die Unternehmensstrategie zu verinnerlichen, das Thema hinter dem Thema zu sehen und den neuralgischen Punkt der Organisation zu finden, der Erfolg verhindert oder Entwicklung bremst.
  • Wir verbinden dabei Mensch und Organisation, Strategie und Kultur, Führung und Personalmanagement, Konzept und Umsetzung, Fakten und Gefühl.
  • Verändern bedeutet für uns, Visionen zu entwickeln, Tradition zu respektieren, Menschen zu beteiligen und Lernen zu ermöglichen - und so die Zukunft der Organisation zu gestalten.

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