Hau-Ruck oder HR mit Strategie? 

Unser HR-Portfolio mit Workbook

Unsere Reise vom Yukon nach Alaska zum Denali-Nationalpark, den Fjorden und Gletschern im Süden, weiter zum Polarkreis über den Dempster-Highway bis in den Nordwesten von British-Columbia – oder: Welche Konsequenzen es hat, wenn Führung fehlt.

Es ging uns (meiner Frau Heike, meinem Sohn Finn und mir) bei unserer Reise nicht darum, möglichst komfortabel und völlig ohne Ris...

Personalmanagement als Wettbewerbsvorteil von Organisationen? Was vor Jahren noch ungewöhnlich anmutete, ist inzwischen Wirklichkeit geworden. Das funktioniert aber nur, wenn Eigentümer, Geschäftsführung, Führungskräfte und die Personalabteilung „in einem Boot“ sitzen und das Human Resources Management als gemeinsame unternehmerische Aufgabe verstehen. Zentrale Fragen da...

Sehen und hören Sie in diesem Video mit Roger Kihn, woran Führung häufig scheitert, wofür Führung sorgen sollte, warum Führung immer auch Manipulation ist und wie Führung in die Welt kommt.

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Das EBS-Symposium 2018, organisiert von den Studierenden der European Business School, war eine beeindruckende Erfahrung: das Panel über „Changing Job Expectations“ vor 200 Teilnehmern, viele Gespräche mit High Potentials auf dem Campus, das „Wine and Arts“-Event in der Georg-Müller-Stiftung, der Austausch mit gleichgesinnten Personalern und Führungskräften in heiterer A...

Hier kommt der zweite Teil meiner persönlichen Urlaubslektüre dieses Sommers, die ich für lesens- und empfehlenswert halte. Die Bücher beschäftigen sich mit ganz unterschiedlichen Themen und Lebensbereichen, mit der Gegenwart und der Geschichte.

Buch-Tipp 1: Peter Hahne | Niemals aufgeben! Mit Werten in Führung bleiben

Mich hat bei diesem Buch vor allem der Untertitel ange...

Urlaubszeit ist Erholungszeit, aber auch Zeit zum Lesen. Der Urlaub ist für die meisten von uns inzwischen wieder vorüber, doch die Eindrücke, Erinnerungen und Erfahrungen aus spannenden Büchern können uns auch im (Führungs-)Alltag tragen und prägen. Ich habe mich während unserer Ferien in Südfrankreich von fünf Büchern inspirieren lassen, die ich Ihnen in diesem und in...

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1.4.2019

Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0

„Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0“ mit Markus Bankl bei WEKA vom 2. April bis 4 Juni 2019. Weitere Termine sind buchbar.

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26.3.2019

Weiterbildung zum geprüften HR Business Partner

Die digitale Transformation, agile Netzwerkstrukturen und der Wandel im Rahmen von New Work führen zu neuen Aufgabenschwerpunkten von Personalern. Als strategische Partner stehen sie dem Management künftig verstärkt beratend und mit ausgeprägter Methodenexpertise zur Seite. In dieser Weiterbildung entwickeln Sie Ihre HR-Kompetenzen der Zukunft: Sie erarbeiten sich unverzichtbares Management-Know-how sowie fundiertes Fach- und Methodenwissen für Ihren HR-Alltag. So agieren Sie als HR Business Partner kompetent und zielgerichtet auf Augenhöhe mit dem Top Management.

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1.4.2019

Personalcontrolling intensiv

Personalcontrolling beim Forum Institut mit Dr. Bernhard Rosenberger.

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17.6.2019

Info-Abend: „Führung macht den Unterschied“

Info-Abend: „Führung macht den Unterschied“ mit Thomas Wagner und Dr. Bernhard Rosenberger am 18. Juni 2019 um 18:00 Uhr in der Akademie Würth in Künzelsau. Kostenlose Anmeldung bis zum 15. Mai 2019: Christian.Wolf@wuerth.com oder m.bankl@rosenberger-partner.de oder telefonisch unter der 07940/15-1769.

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Managementinnovation ist eine nie endende Suche nach besseren Wegen. Und sie beginnt mit der einfachen Frage: Warum?

Gary Hamel

 

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