Führung macht den Unterschied – Fachbeitrag über das Würth Karriere Modell

26.05.2017

Karriere bei der Adolf Würth GmbH & Co. KG (AW KG) bemisst sich nicht einfach im „Innehaben einer Rolle“ oder der „Ernennung in eine Statusebene“. Karriere bei Würth ist in erster Linie daran zu sehen, dass jemand immer wieder aufs Neue persönliche Kompetenzen in eigener Initiative vertieft und erweitert sowie aktiv mehr Verantwortung in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen und Projekten übernimmt. Lesen Sie in folgendem Fachbeitrag der Zeitschrift „Personalführung“ wie in Zusammenarbeit mit Rosenberger+Partner das Würth Karriere Modell entwickelt wurde und was dieses so besonders macht.

 

 

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